מציאת עבודה יכולה להיות מרתיעה, ולפעמים תהליך מייאש עבור מעסיקים ועובדים כאחד. אבל מה אם למצוא עבודה חדשה היה קל כמו משחק משחק למדוד באופן מדעי את מיומנות מסוימת להגדיר? ללא שם: ובכן, צוות מעל גלוי פיתחה משחק חדש עבור הטלפון החכם שלך, כי ניתן להעריך תכונות מסוימות הדרושות למקצועות הרצוי.
הוכרז ב TechCrunch לשבש, המתרחשת בניו יורק מ 9 במאי עד ה -11, גלוי רוצה לשנות את משחק גיוס. מנכ"ל גלוי, אנג'לה אנטוני, בעלת ניסיון עבודה קודם בבית הלבן וגולדמן סאקס, ותואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת הארוורד. היא רוצה לחולל מהפכה את הדרך שבה אנשים נשכרים על ידי שיש להם לשחק משחק בטלפון החכם שלהם כדי לאסוף נתונים, אלא לאחר מכן באמצעות קורות חיים או מילוי שאלון.
גלוי משתמש באלגוריתמים שפותחו על ידי פסיכולוג כדי לבדוק דברים כמו מהירות עיבוד נפשי, אינטליגנציה רגשית, סובלנות סיכון ותגובה למשוב. נתונים אלה לאחר מכן מתאימים נגד שחקנים אחרים העליון בחברה הרצויה אמר ומשמש כבסיס עבור עובדים חדשים.
גלוי הוא חופשי לשחק גם אם אתה לא מחפש עבודה רק רוצה לבדוק את היכולות שלך. כדי לשחק, השחקנים צריכים להיכנס באמצעות פרופיל LinkedIn שלהם. ברגע שאתה נטען לתוך המשחק, אתה משחק כאדם תקועים על אי נטוש. אתה חייב לשרוד ולבדוק את הכישורים שלך על מספר משימות, כמו תיקון רובוט פיצוח בטוח רק שם כמה.
עם 1.5 מיליון דולר במימון מארק קובני (מתוך טנק כריש תהילה), עובדים פוטנציאליים ומעסיקים כאחד יכולים לצפות למוצר איכותי ברגע שזה מחוץ לביתא. גלוי זמין ב- iOS וב- Android בחינם לאנשים שמחפשים עבודה. עם זאת, יש תשלום חד פעמי עבור מעסיקים.