תוֹכֶן
בפעם הראשונה שהייתי קצין בגילדה, הייתי די נוראה. זה בהחלט אפשרי עדיין די נורא, אבל אני רוצה לקוות שאני לפחות סיים את הטעויות.
כאשר אתה מקבל כוח וסמכות על קבוצה של שחקנים אחרים, אפילו עם הכוונות הטובות ביותר, יש נטייה לעשות את אותו סוג כללי של טעויות. זה לא זדוני; זה רק קבוצה טבעית של מלכודות שכולם יכולים ליפול לתוך. המפתח, אם כן, הוא לוודא כי אתה יודע על טעויות מראש ולהימנע החלקה לתוך מלכודות אלה מוקדם. אתה עדיין דפוק, אבל לפחות זה יהיה מסיבות חדשות ומלהיבות.
Overinvesting
יש אנקדוטה ישנה ששמעתי פעמים רבות על אדם שהחליט שהוא עומד להיכנס לצורה על ידי הולך כל יום לחדר הכושר. ביום הראשון, הוא נכנס, התחיל להרים משקולות, והוא הרגיש טוב בקשר לזה. אז הוא עשה עשרות ערכות על כל מכונה, והוא הרגיש בסדר אחרי כל אחד מהם. הוא חשב שיוכל להמשיך בקצב הזה לנצח.
יום לאחר מכן הוא התעורר כששריריו כה כואבים ותשושים, שהבטיח לעצמו שלעולם לא ידרוך שוב על כף הרגל.
הלקח כאן הוא לא להתעמל. אבל שיעור טוב יותר הוא כי overinvesting וזורק כל מה שאתה יכול לתפקיד שלך הוא רעיון רע. אני לא אומר כי להיות קצין צריך להיות נפגש עם משיכת כתף עין רול, אבל אתה לא בהכרח צריך לרוץ לתוך המיקום מתוך כוונה לעשות את כל מה שאתה יכול מיד.
קודם כל, זה יכול לגרום לשחיקה משהו נורא. המאמץ, הריכוז וההתלהבות הם משאבים מוגבלים, למרות שאנחנו לא אוהבים להודות בזה לעצמנו. לתת לעצמך מה הוא לכאורה תחביב במשך שבועיים אפילו הולך להוביל לשחיקה תשישות משהו נורא, וזה הולך לעזוב אותך לשייך את המשחק לא בזמנים טובים אבל עם השקעה עצומה של זמן ומאמץ.
שנית, הוא גם מסתכן בדלדול הרעיונות והאנרגיה שיש לך בכל מקרה. אם אתם מארגנים כיף דרכים חדשות עבור השחקנים שלך בחור להיפגש וליהנות ליגת האגדות, למשל, אולי יש לך שבעה או שמונה רעיונות גדולים. אם אתה זורק את כל אלה לאחר פחות משבוע של קצינות, אתה לא נותן לעצמך זמן לראות איזה רעיונות העבודה, אילו הם כיף, אילו אלה בסופו של דבר להיות צולע, וכן הלאה; אתה גם לא נותן לעצמך כל הזמן להתאושש לבוא עם רעיונות חדשים.
התוצאה נטו, בשני המקרים, היא שאתה שולל את עצמך ממה שאתה פחית לעשות בעתיד בתקווה לעשות יותר עכשיו. תן לעצמך יש קצת זמן, לפתח לאט.
לאפשר התנגשויות לעבוד את עצמם
בצד השני של סולם ההשקעות, יש את הפיתוי לתת לאנשים לסדר את הבעיות שלהם. אלא אם כן תיאור הקצין שלך הוא "בייביסיטר", פשוטו כמשמעו, יש משהו שאפשר לומר על כך שאנשיך עובדים על חלק מהקונפליקטים שלהם כמו מבוגרים סבירים במקום לסובב את זרועותיהם של אחרים ולכפות עליהם לנשק ולהמציא. אבל כפי שכבר צוין בתשלומים קודמים של טור מסוים זה, יש מרכיב מסוים של אחריות שמגיע יחד עם היותו קצין. אתה שם, בין השאר, כדי ידית סכסוכים.
כמה קונפליקטים הם די הולך להיות בעייתי בעתיד הלא רחוק. יש סימני אזהרה בכל מקום, וכל מה שאתה צריך לעשות זה לשים לב למשחק הגומלין של אחרים כדי לראות את הדברים הולכים לקבל מבולגן. מישהו צריך להיכנס, ואם אתה קצין, "דורך" הוא כל העבודה שלך.
דריכה לא תמיד אומר לזרוק את המשקל שלך מסביב - לפעמים זה רק עניין של לומר לאלה מעל לך כי הבעיה היא די הרבה לא ייפתר בלי כמה סוג של פעולה. מניסיוני האישי, בשלב מסוים זה היה אומר למנהיג הגילדה שמינוי מישהו כקצין מתחתי עומד להפיג חלק מהחברות של הגילדה. לאחר שהתעלמתי לצערי, בדיוק מה שאמרתי יקרה, כן; אבל לפחות לא נפלתי לטעות בעצמי.
יורד חזק
כן, הכל ספקטרום.
להיות פרואקטיבית היא חלק מהעבודה שלך כקצין, אבל יש הבדל בין "אני מצביע באופן יזום על בעיה זו" ו "אני סוגר כל דיון לפני שהוא מתפרץ בקונפליקט". הראשון אינו שם לב לנושאים ברורים; זה האחרון הוא רעב למוות כדי לוודא שאתה לא עלול לחנוק משהו.
זה נחשב כפול אם אנשים חולקים על זה הם חולקים אתה ולא אחד את השני. יורדים קשה על אנשים וסוגרים את הדיונים שבהם נאמר לך "אתה טועה" קורא כמו התנהגות אוטוקרטית פחות או יותר 100% מהמקרים.
כבה התנגשויות כאשר אתה רואה אותם יוצרים לפני שהם מתחילים לדחוף לתוך התקפות אישיות או התנהגות מזיקה. אם יש לך תלונות על חבר, קח את הזמן לדבר עם חבר מסוים זה למיין את מה שקורה מראש. זה פרואקטיבי. ולוודא שאף אחד לא חולק על כל נקודה הוא גם בלתי אפשרי ומסייע לאווירה שבה אף אחד לא רוצה לדבר או אינטראקציה מחשש להכות ללא רחם באמצע המשפט.
הדגשת האגו שלך
הבוס היה לי בשלב מסוים היה מעריץ ענק של לספר לי ועובדים אחרים שלי שאנחנו לא מיוחד. "אם אתה לא רוצה לעבוד, "הוא היה אומר, "הייתי יכול למלא את התפקיד שלך עוד לפני סוף היום." "לא. הוא חשב שזה מאיים מאוד ומניע.
אני לא צריך להסביר למה זה יחס נורא עבור הבוס, אבל זה גם רגש חשוב מאוד לזכור כקצין. ראיתי אנשים שואלים מי עוד בגילדה יהיה מוכן לקחת על עצמו את האחריות של קצין, והתשובה היא בדרך כלל "כמה אנשים". זה מקרה נדיר שבו האדם שואל היה, למעשה, לעזוב את הריק הם היו לעזוב; רוב האנשים נופלים בחזרה על החשיבות שלהם כקצינים הם overplaying די קל אחריות בתקווה נראה יותר חשוב.
קצינים שם בשביל הגילדה, לא להיפך. אם אתה או קצינים אחרים מאבדים את העין של עובדה זו, זה עלול להיות הזמן להרוס ולבנות מחדש, כי האגו שלך לא צריך להיות הנושא העיקרי על כף המאזניים. אם אתה רוצה מבחן פשוט יותר פשוט יותר, לשאול את עצמך את זה - אם היית כבר לא קצין, היית עדיין רוצה להיות חלק של הגילדה? האם טיפחת אווירה שאתה רוצה להיות חלק ממנה, או אחת שאתה רוצה להיות רק אחראי?
יש הרבה דרכים אחרות כדי לדפוק כקצין, אבל הבנת goofs הנפוצים ביותר להיות מסוגל להסתכל עליהם לפחות מקבל אותך לנקודה שבה אתה יכול ללמוד מה אתה עושה. זה עניין של מעלות, וגם אם הסיכויים הם גבוהים אתה עדיין עושה את השגיאות עם הגילדה הראשונה שלך, אתה יכול לקוות ללמוד בפעם הבאה.
ליהנות מהעמודה מדריך הגילדה? שמור מעודכן עם חשבון Twitter החדש שלנו @GuildGuide!