נשיא Sintu Iwata, נשיא נינטנדו, ערך מפגש Q & A עם המשקיעים, בו נחקר על הביצועים של החברה ועל חוסר היציבות הפיננסית שהחברה עמדה בפניה במהלך שתי התקופות הפיסקליות האחרונות. במהלך הפגישה בעלי המניות שאל איוואטה כדי להצדיק מדוע נינטנדו לא עבר "ארגון מחדש של החברה" ולהסביר מדוע הוא מתעקש לשמור את מספרי השכר הנוכחי.
איטאווה הסביר כי למרות העובדה כי היקף העסקים של נינטנדו בארה"ב נותר ללא שינוי, הייסוף של הין היפני השפיע על ההכנסה חזרה על ידי צמצום נתוני המכירות הנקובים ביין. בהתחשב בכך נינטנדו בעיקר מבצעת את הפיתוח ביפן, רוב העלויות שלה הם שהצטברו שם ולכן הייסוף של הין מול הדולר בדרך כלל משפיע לרעה על התוצאות הכספיות של נינטנדו.
בשל הבעיות הפיננסיות של החברה הן תוצאה של תנודות בשער החליפין, איוואטה אינה מעוניינת לצמצם את מספר העובדים.
"אם נפחית את מספר העובדים לתוצאות טובות יותר בטווח הקצר, עם זאת, מורל העובדים יקטן, ואני מעריך מאוד את העובדים שחוששים כי ניתן לפטר אותם יוכלו לפתח כותרות תוכנה שיכולות להרשים אנשים ברחבי העולם .
הוא המשיך והסביר כי למרות שהחברה הצליחה להרוויח בעבר עם רמה דומה של מכירות, המצב השתנה כי ...
"כוח האדם הנדרש לפיתוח מוצרים מורכב ומורכב יותר השתנה לחלוטין מזה של העבר. לפיכך, מספר העובדים גדל ועלו עלויות גבוהות יותר. בנוסף, בשל פיתוח של כותרות תוכנה משוכללות יותר מאשר בעבר, למשל, עלויות הקשורות כותרים מקומיים באנגלית או בשפות אחרות עלו.
"אני יודע כמה מעסיקים לפרסם את תוכנית הארגון מחדש שלהם כדי לשפר את הביצועים הפיננסיים שלהם על ידי מתן מספר העובדים שלהם ללכת, אבל ב Nintendo, העובדים לתרום תרומות יקר בתחומים שלהם, כך אני מאמין כי פיטורים קבוצה של עובדים לא יעזור כדי לחזק את העסק של נינטנדו בטווח הארוך ", אמר.
עם זאת, איוואטה הצהיר כי החברה תיישם אמצעים מתאימים לחיסכון בעלויות.